الإبلاغ عن سوء السلوك بسرية تامة

تلتزم الوثبة للتأمين بتوفير بيئة تقوم على التواصل الواضح والصادق. ونشجع الموظفين وأصحاب المصلحة على الإبلاغ عن أي مخالفات أو تجاوزات أو حالات احتيال أو سوء سلوك قد تصدر من موظفي الوثبة للتأمين أو أي جهة مرتبطة بها. ولهذا، أطلقت الوثبة للتأمين نظام الإبلاغ عن المخالفات (WBS)، والذي يتيح للموظفين وأصحاب المصلحة تقديم البلاغات بسرية تامة، مع إمكانية عدم الكشف عن الهوية إذا رغبوا بذلك.
 يتم التعامل مع جميع البلاغات المقدمة عبر نظام الإبلاغ عن المخالفات بسرية تامة، كما تتم مراجعة جميع البلاغات بدقة وحيادية. وتبقى الهوية ومعلومات التواصل اختيارية.
يرجى العلم أن لجنة التدقيق الداخلي والتحقيق في الوثبة للتأمين فقط هي المخولة بالاطلاع على المعلومات المقدمة. كما يمكنكم إرسال البلاغ عبر البريد الإلكتروني: whistleblower@awnic.com
* ملاحظة: لن يتم تسجيل هويتك. وقد تؤثر البلاغات المجهولة على قدرتنا على متابعة البلاغ.
يرجى توضيح ما حدث بشكل واضح، ومن هم الأشخاص المعنيون، ومتى وأين وقعت الحادثة، وكيف تم العلم بها، مع ذكر جميع التفاصيل والمعلومات ذات الصلة.

رفع المستندات الداعمة (حقل اختياري)

الصيغ المدعومة: PNG، JPG، TIFF، PDF
الحد الأقصى لحجم الملف: 5 ميجابايت

Max file size 10MB.
fileuploaded.jpg

Supported formats: PNG, JPG, TIFF, PDF
Max file size limit: 5 MB max

Upload failed. Max size for files is 10 MB.
تلتزم شركة الوثبة للتأمين بتعزيز بيئة عمل تقوم على التواصل المفتوح والصادق. ويجب أن يشعر الموظفون وأصحاب المصلحة بالراحة عند الإبلاغ عن أي حالات يعتقدون بحدوث انتهاك للسياسات أو المعايير، بما في ذلك حالات الاحتيال أو سوء السلوك أو المخالفات التي قد يرتكبها موظفو الشركة أو مقدمو الخدمات المرتبطون بها. ولهذا الغرض، قامت شركة الوثبة للتأمين بتطبيق نظام الإبلاغ عن المخالفات (WBS) الذي يتيح للموظفين وأصحاب المصلحة الإبلاغ عن مثل هذه التصرفات مع إمكانية الحفاظ على السرية أو عدم الكشف عن الهوية عند الرغبة.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
‍